为加强审计数据综合利用的组织实施，提升信息化环境下的审计业务能力，近日，福建省审计厅印发出台《福建省审计厅数据分析团队工作方案（试行）》（以下简称《方案》），方案明确加强审计数据综合利用，突出业务处室在大数据应用中的主体责任，组建跨层级、跨处室、跨专业的数据团队，建立了紧密型和非紧密型两类大数据分析团队，推行审前集中大数据分析和现场数据团队分析相结合、相贯通的模式，以点带面推动形成全员使用数据的良好格局，推动传统审计方式与大数据技术深度融合，提升审计监督效能。

《方案》明确了机制建设、工作方式。成立数据团队领导小组，由厅长任组长，统筹协调数据团队开展工作、研究解决工作中遇到的问题。领导小组下设办公室，团队成员以省厅具备一定数据分析能力的青年业务骨干为主，选拔部分市、县（区）审计青年业务骨干共同组成。团队分为紧密型团队和非紧密型团队。紧密型团队主要由省厅计算机审计骨干组成，参加厅机关审计项目数据分析工作；非紧密型团队由市、县审计机关计算机审计业务骨干组成，根据审计项目需要，抽调参加省厅审计数据集中分析工作。数据团队采用集中与分散相结合的动态管理方式开展工作。团队成员日常工作和考核仍由所在部门管理，团队工作表现由电子数据处和人事处共同考核评价。平时，按数据分析团队工作计划，参加统一组织的技术培训、业务交流等。在省厅需要进行项目数据分析时，由相关部门与团队成员所在部门、单位讨论后，适当集中，集中后的数据团队人员由电子数据处负责统一管理使用。

《方案》分别明确了业务处室和数据团队职责。贯彻落实厅机关“两统筹”和“1+N”工作机制，集中开展数据攻关。业务处室应把开展相关大数据分析固化为审计项目的前置程序，牵头开展数据采集、整理，协调数据分析团队开展数据分析，做到深度融合。

《方案》明确运行保障。要求全省审计机关提高政治站位，从全省审计事业全局出发，培养审计大数据思维，提升宏观审计能力，相关处室负责编制年度团队工作计划，统筹调配团队成员，数据综合利用的软硬件保障。对数据团队成员实行年度评价，对具体工作成效进行考察，评价结果纳入干部研判机制，对表现突出、取得显著成效的给予表彰。

来源：审计署网站